2019年7月20日上午10点，学校中层领导干部聘任大会在行政楼五会议室隆重举行。学校领导班子全体成员出席会议，上一任中层领导干部和新任中层领导干部参加会议。会议由党委副书记左益主持。

会上，校长庞茂琨首先宣读了中层领导干部的任职文件。随后，党委书记黄政和校长庞茂琨分别为党委、行政的新一任中层领导干部逐一颁发聘任书，并为学校十一个党总支和学院制改革后成立的十一个教学单位进行授牌。

党委书记黄政对本次中层领导干部调整工作作总结讲话。他首先代表学校党委行政领导班子，向新一任中层领导干部表示诚挚的祝贺，向为学校发展做出积极贡献的上一任中层领导干部，向因年龄等原因离任的四位同志为学校改革和发展做出的历史性贡献表示衷心感谢。

黄政指出，此次干部调整，从酝酿到宣布任命，学校作了充分准备：充分的调研、充分的比选、充分的酝酿、充分的讨论，在市委教育工委的指导下，严格干部选任程序，坚决做到德才兼备，德配其位，才配其位。平级交流的干部数占新一任中层干部数量的29.4%，新提任的干部数占干部总数的39.7%，具有博士学位的干部占14.7%，比上一任提高了6.7%，具有副教授以上职称干部占63.2%，比上一任提高了13.2%。一批德才兼备的高学历年轻干部走上了各级岗位。

黄政还对全体中层领导干部进行任前集体谈话。他指出，当前川美处于历史上发展最好最快的时期之一，学校发展面临难得的机遇，也面临严峻的挑战，我们既要增强发展信心，也要增强忧患意识。学校要紧紧围绕重庆“两点”定位、“两地”“两高”目标和发挥“三个作用”的要求，实施“五二”创新攻坚行动计划，也就是五大类十大项的工作：第一是要坚决打赢学科建设的攻坚战，第二是要打好人才培养攻坚战，第三是要打好服务重庆经济社会发展的攻坚战，第四是要打好国际交流与合作攻坚战，第五是要打好加强党建和思想政治工作攻坚战。

黄政强调，新时代需要我们承担新使命，新时代更需要我们有新作为。他对全体中层领导干部提出进一步要求：第一要加强政治理论学习以及教育、管理专业领域学习，尽快熟悉工作，完成角色转换，不断提高管理和服务水平。第二要担当作为，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，埋头苦干，狠抓落实，不辜负组织和师生的希望。第三要遵规守纪，依法用权，廉洁自律。他号召全体领导干部要坚持以政治建设为统领，认真落实新时代党的建设总要求，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，努力做到政治上清醒、纪律上严明、作风上务实、生活上严谨，做忠诚干净担当的好干部，希望大家不负美好时代，不负师生重托，努力工作取得成绩，交出让组织和师生满意的答卷。

会上，纪委书记黄云对新一任中层领导干部进行了任前集体廉政谈话。全体中层领导干部分别签署了履职承诺书、党风廉政责任承诺书、安全稳定工作承诺书。

又讯：

7月20日上午，学校召开期末中干会议。校长庞茂琨分别从全面加强党的建设、本科教学、研究生教育和学科建设、科研创作和学术交流、队伍建设、校务管理、坚持德艺双馨目标，促进学生全面健康发展等七个方面，回顾了上学期学校的各项工作情况以及取得的一系列新成果。

党委副书记左益对暑假工作的几个重要节点以及安全稳定等重要事项进行了提醒，并提出相关工作要求。

（图：杨金良）