12月27日上午，学校在三会议室召开新任科级干部集体谈话会，学校党委书记黄政，党委副书记左益，党委常委、副院长彭林权出席会议，全体新任科级干部参加会议。会议由党委书记黄政主持。

黄政代表学校党委、行政对全体科级干部表示祝贺。他指出，学校党委高度重视科级干部队伍建设，此次干部调整工作酝酿充分、组织严密、考察严谨，严格执行选任干部的标准和程序，新任干部都是经过干部群众广泛推荐，组织精挑细选的优秀干部。当前，学校面临重要的发展机遇和严峻的挑战，大家要有忧患意识，继续发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的评建精神，担当作为做表率，以实实在在的业绩不辜负组织的期待和师生的重托。

黄政提出，第一要提高政治站位，做忠诚于党的干部。围绕新时期党对干部“忠诚、干净、担当”的要求，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。第二牢记使命，主动担当作为。要以“功成不必在我”的精神境界，“功成必定有我”的历史担当，立志干大事干好事，坚持从全局谋划一域，以一域服务全局，以朝气蓬勃的良好精神状态，奋发有为的奋斗姿态，认真踏实、精益求精地做好工作，为学校高质量发展出力出劲、增添光彩。第三要加强学习，尽快完成角色转变。在学校加速推进一流大学建设的过程中，要善于学习、会学习、会获取学习资源、善于将学习成果运用于工作中，加强理论武装，丰富教育管理、专业技能、法律知识等各方面的知识，团结和依靠广大教职工，履职尽责，在实践锻炼中提高工作能力，勇于开拓创新。第四要遵规守纪，做到清正廉洁。要严格遵守各项制度和纪律，在日常工作和生活要坚持原则，守住底线。

左益强调，科级干部一要注重学习。勤学新知识，适应新岗位。二要做好服务。要扎扎实实为师生办实事，全面服务于学校的教育、教学、创作工作。三要敢于担当。坚持以问题为导向，勇于直面困难，解决工作中的矛盾和问题。四要注重实效。从自身做起，坚决反对官僚主义、形式主义，树立良好的工作作风，爱岗敬业，恪尽职守，以实实在在的工作确保取得实效。

彭林权强调，一是要注重实干。必须以实干精神作为一切工作的基本遵循。二是要勇于追梦。不能甘于常态，要勇于奋斗进取，勇于攻坚克难，争做新时代的追梦人。三是要懂得感恩。要心存感恩，感恩时代、感恩组织、感恩人民，牢记自己的身份，忠于职守，尽职履责，用实际工作成绩报答组织的培养和师生的信任。

（图：杨金良）