5月10日上午，党委书记黄政主持召开了学校第四十一次党委常委会，重点讨论学校“十二五”队伍建设实施方案及配套制度文件。
会议听取了人事部门就学校“十二五”队伍建设实施方案及有关人才引进、人才派遣、劳务派遣和继续教育四个配套制度文件的说明，以及在学校各层面征求意见的情况。
会议认为，人才队伍建设是一项具有前瞻性、基础性、战略性、全局性的工作，人才强校是学校当前的战略需求。会议要求，本次队伍实施方案要创新思路、明确目标、完善措施，配套制度要有针对性、可操作性，争取在“十二五”末，学校师资队伍在数量上、质量上有较大提升。
会议决定，原则通过目前的方案及四个配套制度文件，责成人事部门再次根据常委会讨论的意见修改，并于5月15日提交到学校队伍建设工作会上讨论，广泛听取意见后再行完善，其后正式发文试行。
左益副书记在会上传达了全市高校毕业生就业工作会议精神。常委会认为，我校作为艺术院校有特殊性，学生就业形式多元化，因此我校领导要高度重视学生就业工作，积极采取多种措施提高就业率，要特别关注女生、农村学生等弱势群体的就业工作；无论学生是就业还是自主创业，学校都要采取措施，加强指导，保证学生优质就业。
会议还研究了其他事项。
（文：党办 江俊蓉）
