为了贯彻党的教育方针，引领激励全校各级团组织和广大团员、团干部走对路、扎实干，全面履行团的各项职能，促进每个团员青年德、智、体、美全面发展，充分发挥各级团组织及广大团员、团干的积极性、主动性和创造性，提高团员青年的综合素质。本着公开、公平、公正原则，力求评选工作的科学化、规范化，真正达到树立典型、教育团员青年和促进团的

建设的目的。学校决定在每年5月评选表彰“ 优秀共青团员”、“ 优秀共青团干部”、“ 优秀团支部”3个类别。为了做好此项工作，特制定以下办法：

一、评选类别及名称

优秀共青团员、优秀共青团干部、先进团支部共三个类别。

二、评选资格和条件

（一）评选资格

1.个人为国家普通高等教育计划招收的有正式学籍的普通本科生，且在校就读一学年以上。

2.团支部为学校正式建立的团支部。

（二）评选条件

1.优秀团员：

（1）理想信念坚定，认真学习和领会党的先进理论和重要思想。政治上积极要求进步，并已递交入党申请书，在同学中能充分发挥团员的模范带头作用。

（2）学习勤奋，成绩优良；积极参加各项校园文化活动，积极投身青年创新创业、志愿服务、社会实践，并发挥骨干作用。

（3）自觉遵守团的章程，模范履行团员的各项义务，按时参加组织生活，定期缴纳团费。

（4）推荐对象为团支部书记的，上年度班级团员测评满意度应达到85%以上。

2.优秀团干部：

优秀团干部除应具备优秀团员的条件外，还应具备：

（1）积极配合校团委、团总支、班级团支部开展工作，充分发挥团干部表率作用；热爱团的岗位，自省自励，作风扎实。有较强的组织能力，工作成绩突出。

（2）积极向党组织靠拢，并已递交入党申请书，参加学校党课学习，并取得结业证书。

（3）积极为团员青年服务，有较强的群众基础，在同学中具有广泛的影响力、号召力。

（4）牵头组织开展一次团的品牌活动。

（5）推荐对象为团支部书记的，上年度班级团员测评满意度应达到90%以上。

3.先进团支部：

（1）坚决贯彻党的路线、方针和政策，遵守国家法律法规。团员青年遵章守纪，按时足额交纳团费。具有良好的班风、学风、好人好事不断涌现，学习风气浓厚。积极参加学校各类活动，按时完成组织上分配的工作，班级成员受处分率不超过10%。

（2）坚持政治性、先进性、群众性，工作活跃，团组织生活有质量、有创新，团支部认真开展组织生活，在评选该年度获得一次或一次以上团组织生活优秀奖。有效吸引团员青年积极参与，在联系和服务青年方面做出了突出成绩，得到所在单位和青年的普遍认可。

（3）组织设置规范，工作制度健全。按期换届，经常开展团员教育管理，积极开展基层团建创新探索。

（4）团支部成员工作能力较强，积极落实上级团委的各项工作要求，积极认真完成团委年度各项重点工作任务，在上级团组织与团员青年中有较高的认同度。

三、评选表彰程序及时间

1.职能部门

校团委：负责优秀共青团员、优秀共青团干部、先进团支部的审核工作。

2.评选程序

（1）各单位根据本办法向全体共青团员进行宣传动员、符合条件者向所在系（院）提出申请，所在系（院）研究并在本单位进行公示后，按照职能部门分工，于规定时间内将推荐名单和和申报表、申报材料报送校团委。

（2）优秀共青团员由团支部提名，团总支审查评比，在全系范围内公示无异议后报院（系）党总支（支部）批准同意，报校团委审批。

（3）优秀共青团干部，先进团支部由团总支提名，总支扩大会议讨论通过，在全系范围内公示无异议后经院（系）党总支（支部）批准同意，报校团委审批。上报先进团支部时应同时报送有关材料。

（4）校级学生干部组织评优由各组织提名，校团委审查评比。

3.评选时间

推荐工作于每年4月进行，评选上一年度先进，校级表彰每年进行一次。

4.评选比例

（1）优秀共青团员为该单位团员总数的1%

（2）优秀团干部为该单位团员的0.3%

（3）先进团支部为该单位团支部数的10%

四、奖励办法

对获得三类先进的个人或集体分别授予相应称号，颁发荣誉证书及奖品。个人先进应填写登记表，存入学生个人档案。

五、开展“五四”评选表彰活动是在新形势下探讨团学管理工作的一项重要工作，各团总支、有关职能部门应高度重视，坚持标准，严格把关，保证推优质量，宁缺毋滥，坚决杜绝评选表彰和推优工作中的不正之风。

六、本办法由学校授权校团委负责解释。

七、本办法自2017年9月1日起实施。